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Rejoindre MASTERIS, c’est construire le ferroviaire de demain
Entreprise à taille humaine, engagée et en pleine croissance, MASTERIS place l’humain, la proximité et l’agilité au cœur de sa transformation et de ses projets.
Construisez votre avenir dans un secteur en pleine évolution
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise où l’humain et le sens du service client sont des valeurs clés. MASTERIS favorise l’agilité, la proximité et l’entraide : chez nous, on joue en équipe et chacun a un rôle à jouer.
Rejoindre MASTERIS, c’est prendre part à la transformation d’un secteur en pleine mutation. Filiale de SNCF Voyageurs, nous évoluons au cœur d’un système où les défis techniques, environnementaux et économiques ouvrent la voie à de nombreuses opportunités.
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Collaborateurs
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Âge moyen des collaborateurs
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Année de création
Des engagements concrets pour accompagner chaque collaborateur
Carrière, inclusion, santé, avantages : chez MASTERIS, l’expérience humaine est aussi stratégique que l’expertise technique.
Carrière
Nous favorisons la formation continue et la mobilité interne pour développer les talents au sein de MASTERIS mais aussi au sein du groupe SNCF.
Chiffre clé : +90% des collaborateurs formés en 2025.
Nous croyons à la mobilité interne pour développer les talents au sein de MASTERIS mais aussi au sein du Groupe SNCF.
Santé et sécurité
Nous nous soucions de la santé physique et mentale de nos collaboratrices et collaborateurs.
Nous leur garantissons un environnement sécurisé, que ce soit dans nos différents antennes ou dans les emprises ferroviaires.
Diversité, inclusion et prise en charge du handicap
Nous promouvons un environnement inclusif, avec notamment une politique active en faveur de la prise en charge et de l’accompagnement du handicap.
Avantages sociaux
Nous offrons une couverture complète (mutuelle, prévoyance), des solutions d’épargne dynamiques / adaptées, ainsi qu’un forfait mobilités durables pour encourager les déplacements responsables.
Une équipe RH attentive et à votre service
Nous privilégions l’accompagnement personnalisé et la réactivité pour répondre à vos besoins.
Au sein de MASTERIS sont regroupés plusieurs profils et métiers composant une équipe variée et qualifiée capable de mener et accompagner l'entreprise pour répondre à une multitude d'enjeux. En 2023, l'entreprise compte 160 collaborateurs, hommes et femmes confondus, issus d'horizons variés et portés par des valeurs communes. Parce que tout métier peut être exercé différemment indépendamment du secteur d'activité, nos collaborateurs s'expriment en vidéo sur leurs missions ainsi que sur l'atmosphère de travail au sein de MASTERIS, car ce sont eux qui en parlent le mieux !
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Pourquoi prolonger la durée de vie d’un matériel roulant plutôt que le renouveler ?
MASTERIS, filiale de SNCF Voyageurs, propose des services de maintenance et d'ingénierie ferroviaire adaptés aux besoins des clients tout au long du cycle de vie de leurs matériels.
À quel moment faut-il envisager une étude de prolongation ?
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Quels types de matériels peuvent être concernés ?
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Que se passe-t-il si des composants sont obsolètes ?
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L’étude de prolongation garantit-elle une autorisation de circulation ?
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Contactez-nous
Pour une candidature spontanée ou une question sur notre politique RH, nous vous répondons.